2017年下半年金年会人才招聘公告(2017年第48号)

作者:人事處創建部門:人事處發布時間:2017-10-26浏覽次數:1555

為引進高素質人才,加強人才隊伍建設,根據《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》有關規定,金年会拟面向社會公開招聘專業技術人員88名。現将具體事宜公告如下:

一、單位性質

金年会是一所公辦全日制普通本科高校,公益二類事業單位,人員實行崗位聘用制。

學校位于浙江省麗水市蓮都區學院路1号。

二、招聘崗位和數量(詳見附件1)

三、招聘條件

應聘人員除應具備招聘崗位所需專業、學曆、專業技術職務資格條件外,還需符合以下條件:

(一)擁護中國共産黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

(二)年齡要求:應聘學科帶頭人、專業負責人年齡一般在45周歲及以下(19711026日以後出生);應聘專任教師的博士年齡一般在35周歲及以下(19811026日以後出生);優秀或急需緊缺專業博士、教授年齡可适當放寬。碩士年齡原則上要求在30周歲以下。

(三)身體健康,具備履行崗位職責(職能)的身體條件。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競争擇優的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發布平台

麗水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄);金年会網站(http://www.fjcxlg.com,招聘公告欄)。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:公告發布之日起至20171230。自公告發布之日起至少7個工作日後,根據各崗位報名情況,适時分期分批組織考試考核,并依據拟聘人員到崗情況适時在金年会網站更新計劃内容。

2.報名方式:電子郵件報名。郵件主題:姓名+學位+專業+應聘崗位。

3.報名方法:應聘人員填寫《金年会公開招聘工作人員報名表》(附件2,連同個人簡曆及相關報考材料(需要PDFJPG格式)、電子版的近期免冠一寸照片至報名電子郵箱:lsxyrsc@126.com。(聯系人:李老師,聯系電話:05782276220)。

2017年應屆畢業生報名需提供本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證件(證明)原件及複印件。曆屆畢業生需提供本人身份證、畢業證書、學位證書等相關證件(證明)原件及複印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書。

招聘單位收閱報名材料後進行資格初審和綜合材料比選,綜合材料比選主要對報名人員學曆任職、學習工作經曆、專業水平、獲獎榮譽、學術成就等方面進行綜合比較,材料比選後确定入圍面試人員。應聘人員在面試前交驗以上報名材料原件,否則不予參加面試。

(三)考試

采取面試方式。

面試注重對應試者專業知識、綜合素質、能力水平、個性特征、崗位适應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分,合格為60分。

具體面試時間、地點等有關情況由招聘單位另行通知,應聘人員憑本人身份證參加面試。

(四)體檢、考察

根據招聘計劃數1:1的比例,按面試成績在合格人員中從高分到低分确定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。體檢、考察放棄或不合格的,由學校研究決定是否按成績從面試合格人員中依次遞補。

(五)公示、聘用

體檢、考察後,根據體檢、考察情況确定拟聘用對象,拟聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日,對拟聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按有關人事聘用規定辦理相關手續。

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿後,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)其他

拟聘人員在接到聘用通知後,必須在規定的時間内報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格。

本次招聘設置最低服務期限,服務年限為5年。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會保障局會同金年会共同組織實施。招聘過程相關信息在招聘單位網站或相關公告欄中發布,請報考人員自行留意。

本公告由金年会負責解釋。

咨詢電話:人事處李老師

聯系電話:0578-2276220,0578-2276051

附件:1.2017年下半年金年会人才招聘計劃

2.金年会公開招聘工作人員報名表

麗水市人力資源和社會保障局

金年会

20171026

附件1: 2017年金年会人才招聘崗位、數量及要求.xlsx附件2 金年会公開招聘工作人員報名表.docx

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